HONOLULU– Ein Kreis auf Hawaii erklärte sich bereit, 350.000 US-Dollar zu zahlen, um einen Rechtsstreit beizulegen, in dem dem Polizeichef vorgeworfen wurde, einen Kapitän diskriminiert zu haben, weil dieser japanischer Amerikaner war. In einem Fall kniff der Polizeichef die Augen zusammen, verneigte sich mehrmals und sagte, er könne den Japanern nicht vertrauen.
In der Klage, die 2021 beim US-Bezirksgericht in Honolulu gegen die Polizeibehörde und den Landkreis Kauai eingereicht wurde, behauptete Paul Applegate, der teilweise Japaner ist, dass Chief Todd Raybuck sich mehrmals über Asiaten lustig gemacht habe.
Gemäß den vom Kauai County bereitgestellten Vergleichsbedingungen erhält Applegate etwa 45.000 US-Dollar an Nachzahlungen, etwa 181.000 US-Dollar an allgemeinem Schadensersatz und etwa 124.000 US-Dollar an Anwaltskosten. Der inzwischen amtierende stellvertretende Chef des Bureau of Investigative Services, Applegate, der in seinen Fünfzigern ist, hat ebenfalls zugestimmt, sich aus der Abteilung zurückzuziehen.
Im Rahmen des Vergleichs besteht weder ein Schuldeingeständnis noch eine Haftung.
Der Anwalt von Applegate antwortete nicht sofort auf eine E-Mail von The Associated Press mit der Bitte um Stellungnahme.
Raybucks Anwalt Jeffrey Portnoy sagte, der Chef sei gegen den Vergleich.
„Er wollte, dass dieser Fall vor Gericht kommt, um zu beweisen, dass die Anschuldigungen unberechtigt waren“, sagte Portnoy. „Wir weigerten uns, den Vergleich anzunehmen, und infolgedessen wurde der Chef (aus dem Fall) entfernt, bevor der Vergleich erreicht wurde.“
Raybuck wurde 2019 Polizeichef von Kauai, nachdem er sich nach 27 Jahren Polizeidienst in Las Vegas zurückgezogen hatte.
Der Klageschrift zufolge gab die Polizeibehörde von Kauai intern bekannt, dass ein weißer Beamter zum stellvertretenden Leiter des Verwaltungs- und Technikbüros ausgewählt worden sei, obwohl kein formelles Auswahlverfahren stattgefunden habe. Als sich Applegate trotzdem für die Stelle bewarb, führte Raybuck ein persönliches Vorstellungsgespräch mit ihm, obwohl es in der Abteilung üblich war, dass diese Gespräche von zwei Personen geführt wurden.
Als Applegate sich anschließend mit Raybuck traf, um den Auswahlprozess, die Kriterien und die Bewertung zu besprechen, machte sich der Chef laut Klageschrift über das Aussehen des Japaners lustig.
„Chef Raybuck kniff die Augen zusammen und verneigte sich wiederholt vor dem Kläger und erklärte, er könne den Japanern nicht vertrauen, weil sie nicht immer die Wahrheit sagten“, heißt es in der Klageschrift. Er sagte dann, dass die westliche Kultur ‚es sagt, wie es ist‘, während die japanische Kultur einem ins Gesicht sagt: ‚Ja, ja, ja‘, selbst wenn sie die Idee der Person für dumm hält.“
Ein unabhängiger Ausschuss stellte fest, dass das Einstellungsverfahren ordnungsgemäß durchgeführt wurde und der Chef jegliches diskriminierende Verhalten bestreitet, sagte Portnoy.