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Laut einer Studie der Edith Cowan University (ECU) könnten lebensverändernde Ereignisse wie die Geburt eines Kindes, der Kauf eines neuen Hauses oder ein Gewinn im Lotto das Überleben eines neuen Unternehmens gefährden. Die Arbeit ist im veröffentlicht Internationale Zeitschrift für Unternehmertum und Management.

Eine aktuelle Studie von Pi-Shen Seet, Professorin für Unternehmertum und Innovation an der ECU, zusammen mit Associate Professor Wee-Liang Tan von der Singapore Management University, ergab, dass positive Familienereignisse einen vergleichsweise größeren, wenn auch negativen, Einfluss auf das Überleben eines Neuen hatten Geschäft im Vergleich zu negativen Ereignissen.

„Ein positives Familienereignis, wie die Geburt eines Kindes, hat oft eine emotionale Wirkung auf einen Unternehmer und kann zu mehr Selbstvertrauen führen. Dieser Ego-Schub könnte dazu führen, dass ein Unternehmer zu selbstsicher ist und schlechte Geschäftsentscheidungen trifft.

„Andererseits neigen Unternehmer, die von einer Scheidung oder finanziellen Schwierigkeiten oder sogar einem Todesfall in der Familie betroffen sind, dazu, den Unternehmen mehr Aufmerksamkeit zu schenken und können durchdachtere und klügere Geschäftsentscheidungen treffen“, sagte Professor Seet.

Obwohl Glück oft dazu führt, dass Unternehmer leidenschaftlicher, aufmerksamer gegenüber neuen Möglichkeiten und kreativer werden, ist es keineswegs ein Indikator für den zukünftigen Geschäftserfolg.

„Nur weil übermütige Unternehmer Chancen besser nutzen können, heißt das nicht, dass sie Erfolg haben werden. Die Tendenz, persönliche Qualitäten und Fähigkeiten zu übertreiben und den Wettbewerb und die Schwierigkeit von Aufgaben zu unterschätzen, führt oft dazu, dass Unternehmer fatale Fehler in der Beurteilung und Entscheidungsfindung begehen.“

„Kurz gesagt, die Forschung zeigt einen negativen Zusammenhang zwischen unternehmerischem Selbstvertrauen und dem Überleben neuer Unternehmen“, sagte Professor Seet.

Wenn es während der Gründung eines Unternehmens zu familiären Ereignissen kommt, kann dies auf die Selbstüberschätzung des Unternehmers zurückzuführen sein und die Art und Weise, wie Chancen und Risiken bewertet und Entscheidungen für das Unternehmen getroffen werden, spontan und automatisch anpassen.

„Positive Familienereignisse würden zu einem globaleren Denkstil führen, der sich auf die abstrakten, übergeordneten Merkmale des Problems konzentriert und die erste akzeptable alternative Lösung wählt, die einem in den Sinn kommt. Dies kann sich für Unternehmer als nützlich erweisen, um unter engen Bedingungen notwendige Entscheidungen schnell und effizient zu treffen.“ Fristen und Ressourcendruck.

„Wenn jedoch positive Ereignisse in der Familie zu Selbstüberschätzung führen, wie unsere Forschung gezeigt hat, glauben Unternehmer möglicherweise, dass ihre Talente und Fähigkeiten allein ausreichen, um etwaige Informationsdefizite auszugleichen und echte Schwierigkeiten bei der Unternehmensgründung zu überwinden, was diese Selbstüberschätzung verstärken wird.“ Das Endergebnis ist eine erhöhte Anfälligkeit für Fehler, die dem neuen Unternehmen ernsthaft schaden können.

Die Untersuchung ergab auch, dass sich verändernde Familiendynamiken weitere Auswirkungen auf ein neues Unternehmen haben könnten.

„Unternehmer sind bei der Gründung eines Unternehmens nicht allein – die ganze Familie wird auf die Reise mitgenommen – und sie alle sind in die Gefühle, Emotionen und den Stress verwickelt, die mit den Höhen und Tiefen einer Unternehmensgründung einhergehen, und umgekehrt.“

„Veränderungen innerhalb der Familie, Ereignisse wie Geburt, Heirat und Tod unterbrechen das Familiensystem und wirken sich auf den Unternehmer aus. Sie verändern die Struktur und die Rollen der Familienmitglieder; sie verändern ihre Interaktionen.“

Mehr Informationen:
Pi-Shen Seet et al., Die Auswirkungen positiver und negativer psychologischer Auswirkungen und Selbstüberschätzung infolge wichtiger familiärer Ereignisse auf das Überleben neuer Unternehmen, Internationale Zeitschrift für Unternehmertum und Management (2024). DOI: 10.1007/s11365-024-00970-w

Bereitgestellt von der Edith Cowan University

Zitat: Babyboni und Hochzeitsglocken: Wie die großen Momente des Lebens Startups herausfordern können (26. Mai 2024), abgerufen am 26. Mai 2024 von https://phys.org/news/2024-05-baby-bonuses-bells-life-big. html

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By rb8jg

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