Anfang dieser Woche verabschiedete die kalifornische Generalversammlung einen Gesetzentwurf zur Änderung des neuen Gesetzes des Golden State, das den Mindestlohn für Fast-Food-Arbeiter auf 20 US-Dollar pro Stunde anhebt und am 1. April in Kraft tritt.
Der Gesetzentwurf 610 des Parlaments, der vom Abgeordneten Chris Holden zur Änderung des Abschnitts zum Arbeitsgesetzbuch des Gesetzentwurfs 1228 des Parlaments verfasst wurde, klärt „den Geltungsbereich der von seinen Bestimmungen abgedeckten Fastfood-Restaurants und Fastfood-Restaurantmitarbeiter“.
In-N-Out Burger eröffnete am 7. Dezember 2023 ein neues Geschäft in San Juan Capistrano, Kalifornien.
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Gouverneur Gavin Newsom unterzeichnete im vergangenen September AB 1228, das ab nächsten Monat für Fast-Food-Ketten mit mehr als 60 Filialen im ganzen Land gelten wird.
Der kalifornische Gesetzentwurf sieht durch die Anhebung des Mindestlohns Ausnahmen für Fast-Food-Restaurants vor
AB 610 fügt Ausnahmen für ein breiteres Spektrum von Betrieben hinzu, die nicht als „Fastfood-Restaurants“ gelten und daher nicht von der Einführung einer Lohnerhöhung betroffen wären, wenn Gouverneur Gavin Newsom diesen neuen Gesetzentwurf annehmen würde.
„Dieser Gesetzentwurf würde andere Restaurants von der Definition von „Fastfood-Restaurants“ ausnehmen, einschließlich Restaurants in Flughäfen, Hotels, Veranstaltungszentren, Themenparks, Museen und bestimmten anderen Orten, wie vorgeschrieben“, heißt es in der Gesetzgebung.
Zu den vorgeschlagenen Ausnahmen gehören Restaurants, die sich in Bürogebäuden oder innerhalb eines Gebäudecampus befinden, „hauptsächlich oder ausschließlich von einem einzelnen gewinnorientierten Unternehmen und seinen verbundenen Unternehmen betrieben werden“, die „in erster Linie oder ausschließlich den Mitarbeitern dieses Unternehmens oder seiner verbundenen Unternehmen und nicht der Allgemeinheit dienen“. ” „ und ist „ Teil eines Konzessions- oder Catering-Dienstleistungsvertrags für das Gebäude, die Gebäudegruppe oder den Campus oder unterliegt diesem. “
„AB 610 nimmt technische Änderungen vor, um klarzustellen, dass bestimmte Restaurantmitarbeiter, die mit größeren Unternehmen zusammenarbeiten, von denen viele in der Vergangenheit Löhne und Arbeitsbedingungen festgelegt haben, die über den neuen Standards von AB 1228 liegen, nicht in der vom Gesetz erfassten Restaurantbranche tätig sind. „ sagte Holden letzten Monat in einer Rechnungsanalyse.
Ein Mitarbeiter überreicht am 2. Dezember 2021 in Bayern, München, ein Tablett bei McDonald’s.
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Laut Holden sind einige Arbeitnehmer in diesen Betrieben bereits gewerkschaftlich organisiert und könnten mehr als den in AB 1228 vorgeschriebenen Mindestlohn von 20 US-Dollar verdienen.
„Beispiele hierfür sind Fast-Food-Arbeiter am San Francisco International Airport, deren Löhne bei 22,50 US-Dollar pro Stunde beginnen, plus Sozialleistungen“, sagte er im Gespräch mit der ABC-Tochtergesellschaft KXTV in Sacramento. „Fast-Food-Mitarbeiter in Casinos, die 23 Dollar pro Stunde verdienen, plus Sozialleistungen.“
Ausnahmen geprüft
Die Ausnahmen wurden vom Minderheitsführer der Versammlung, James Gallagher, dem Minderheitsführer des Senats, Brian Jones, und anderen republikanischen Gesetzgebern des Bundesstaates geprüft, die Anfang des Monats einen Brief an Newsom schickten, in dem sie um die Herausgabe von Dokumenten baten, um herauszufinden, wie bestimmte Ausnahmen festgelegt wurden.
Gallagher stimmte am Montag mit Nein zu AB 610. Das Repräsentantenhaus verabschiedete den Gesetzentwurf mit einer Mehrheit von 55 zu 5 und schickte ihn an Newsom.
„Ich schätze, es war eine Art Protestabstimmung wegen der fragwürdigen Natur des Prozesses rund um AB 1228“, sagte er im Gespräch mit KXTV. „Es gab all diese Ausnahmen, wissen Sie, diejenige, die die meiste Aufmerksamkeit erregte, war Panera-Gate.“
Nach dem neuen Gesetz ist jede Einrichtung, die „eine Bäckerei betreibt, die auf ihrem Gelände Brot zum Verkauf herstellt“, von der Mindestgebühr von 20 US-Dollar ausgenommen, sofern sie „Brot zum Verkauf als eigenständigen Menüpunkt herstellt“, nicht jedoch, „wenn die …“ Brot ist nur als Teil eines anderen Menüpunktes erhältlich.
Der Ausschluss stieß auf Kritik, nachdem Bloomberg News Ende Februar berichtete, dass Newsom angeblich auf die Ausnahme zugunsten eines seiner politischen Spender, Greg Flynn, gedrängt habe, der ein Panera Bread-Franchisenehmer im Bundesstaat ist.
Letzten Monat teilte ein Newsom-Sprecher der Los Angeles Times mit, dass Panera nicht vom Mindestbetrag von 20 US-Dollar ausgenommen sei.
Der Sprecher bezeichnete Bloombergs Bericht als „absurd“ und sagte der LA Times, nachdem sein Rechtsteam die Gesetzgebung überprüft habe, „scheint es, dass Panera nicht von dem Gesetz ausgenommen ist“, weil der Teig des Brotes des Restaurants außerhalb des Betriebs gemischt wird.
Auf einer Pressekonferenz am 28. September 2023 sagte Newsom außerdem, die Ausnahmeregelung für Bäckereien sei nur ein Teil der „Wurstherstellung“ in der Politik.
Ein Vertreter von Newsom reagierte nicht sofort auf die Bitte von ABC News um einen Kommentar.
Flynn bestritt unterdessen die Forderung nach Sonderausschlüssen und teilte CNN in einer Erklärung mit, dass seine Restaurants den vorab gezahlten Mindestlohn ungeachtet etwaiger Ausnahmen auf 20 US-Dollar anheben würden.
„Bei der Flynn Group sind wir in der Personalbranche tätig und glauben, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Kapital sind. Unser Ziel ist es, die besten Teammitglieder zu gewinnen und zu halten, um unseren Gästen das kulinarische Erlebnis zu bieten, das sie kennen und lieben“, sagte er.
ABC News hat Flynn um einen weiteren Kommentar gebeten.