FORT LIBERTY, N.C. (AP) – Gezwungen, mit weniger mehr zu erreichen und daraus zu lernen der Krieg in der UkraineWIR Kommandeure von Spezialoperationen Die Länder versuchen, einen Weg zu finden, mehr High-Tech-Experten in ihre Teams aufzunehmen und gleichzeitig ihre Gesamtstreitkräfte in den nächsten fünf Jahren um etwa 5.000 Soldaten zu reduzieren.
Die widersprüchlichen Belastungen erzwingen eine umfassendere Umstrukturierung der Kommandoteams, die häufig für risikoreiche Anti-Terror-Missionen und andere sensible Operationen auf der ganzen Welt eingesetzt werden. Die geplanten Änderungen werden durch die russische Invasion in der Ukraine beeinflusst, einschließlich der Lehren, die britische Spezialeinheiten gezogen haben.
Das Spezialeinsatzkommando der US-Armee, das die Hauptlast des Personalabbaus trägt, erwägt eine Aufstockung seiner Streitkräfte. Grüne Baskenmütze Teams – in der Regel etwa 12 Mitglieder – können auf Personen mit spezielleren und technischeren Fähigkeiten zurückgreifen. Eine Möglichkeit wäre die Einbindung von Computer-Software-Experten, die Drohnen oder andere technische Geräte im Handumdrehen umprogrammieren könnten.
Aber ähnliche Veränderungen könnten Auswirkungen auf das gesamte Militär haben.
„Eine Abteilung von 12 Personen könnte verstärkt werden“, sagte General Bryan Fenton, Kommandeur des US-Spezialeinsatzkommandos. Er sagte, dass möglicherweise ein Pilot der Luftwaffe, ein Schiffspilot der Marine, ein Kryptologe oder ein Cyber-Experte benötigt werde, da die Schlachtfelder immer anspruchsvoller und immer technologischer würden.
Die Vereinigten Staaten „lernen viele Lehren aus der ukrainischen Erfahrung, vor allem durch die Augen unserer britischen Spezialeinsatzpartner, die dies nicht nur in ihren Schulungen taten, sondern auch sehr schnell lernten, dass wir andere Elemente ihrer gemeinsamen Streitkräfte brauchten, “er sagte The Associated Press in einem Interview.
Als Beispiel sagte er, dass britische Kommandos Piloten der Royal Air Force brauchten, die sie bei Drohnenoperationen berieten, und Teamkollegen der Royal Navy, „um ihnen zu helfen, besser als ein Teamkollege der SOF (Special Operations Forces) zu verstehen, wie ein Schiff durch das Schwarze Meer navigiert.“ . .“
Der Großteil der Kürzungen ist auf die Entscheidung des Militärs zurückzuführen, die Stärke seiner Streitkräfte um etwa 24.000 Soldaten zu reduzieren und seine Truppen umzustrukturieren, da sich die Vereinigten Staaten von der Terrorismusbekämpfung und der Aufstandsbekämpfung mehr auf groß angelegte Kampfeinsätze konzentrieren. Auch die Armee hatte zu kämpfen Rekrutierungsziele zu erreichen und musste die Gesamtgröße seiner Truppe reduzieren.
Spezialeinsatzkommando der ArmeeDas Unternehmen, das laut Fenton etwa 4.000 in den letzten anderthalb Jahren angeordnete Stellenstreichungen aufnimmt, sucht nach Mitarbeitern mit High-Tech-Kenntnissen.
„Ich denke, eine der Fragen ist, wie gut man einem Green Beret beibringen kann, wenn einige dieser Spezialgebiete äußerst technisch sind“, sagte Generalmajor Patrick Roberson, stellvertretender Kommandeur des Fort Liberty-Kommandos in North Carolina. „Man kann einer Person beibringen, wie man eine Drohne bedient. Aber dann zu sagen, dass ich ein Software-Ingenieurprogramm für diese Drohne haben möchte, ist etwas anderes.
Die Kürzungen bei den Sondereinsatzkräften der Armee haben im Kongress zu einigem Widerstand geführt, unter anderem bei den jüngsten Anhörungen auf dem Capitol Hill, bei denen der Gesetzgeber die Auswirkungen auf Fort Liberty hervorhob. Fenton sprach bei den Anhörungen auch offen über den wachsenden Bedarf an Spezialeinheiten.
Er sagte, US-Regionalkommandeure auf der ganzen Welt wollten immer mehr und eine Reduzierung der Streitkräfte bedeute, dass „wir weniger decken können, als sie fordern.“ Und ich denke, wir sind dem Verteidigungsminister unsere Einschätzung schuldig, wie wir vorankommen.
Während der Kriege im Irak und in Afghanistan nahm die Zahl der Spezialeinheiten und des Unterstützungspersonals jahrelang zu, insbesondere da sie oft auf kleine, isolierte Stützpunkte verteilt waren, wo sie zusätzliche Sicherheit und andere logistische Unterstützung benötigten. Heute sagen Pentagon-Führer, dass die Zahlen etwas sinken könnten.
Fenton sagte, die Abteilung habe vor etwa anderthalb Jahren eine Reduzierung von etwa 2.000 Personen in Spezialeinsätzen angeordnet, darunter etwa 750 in der Armee. In diesem Jahr folgte ein Abbau von 3.000 Stellen für Sondereinsätze der Armee. Die Kürzungen müssen über fünf Jahre verteilt werden.
„Der tatsächliche Rückgang der Gesamtzahl der Armee beträgt fast 4.000, und die restlichen 1.000 werden von der Joint Force, SEALs, Marine Raiders und anderen Armeeeinheiten kommen“, sagte Fenton.
Für Roberson stellt sich die Frage, wo er seine Militärtruppen reduzieren soll. „Können Tassen Ihren Fokus und Ihre Vision dessen, was mir wichtig ist, zum Ausdruck bringen? Was ist die Zukunft? Was brauche ich wirklich“, sagte er während eines Interviews in seinem Büro in Fort Liberty.
Er und andere Armeeführer sagten, ein erheblicher Prozentsatz der Kürzungen bei den Spezialkräften betreffe Positionen, die bereits offen seien, und habe daher keine Auswirkungen auf das vorhandene Personal. Roberson schätzt, dass mindestens 30 % der Kürzungen auf diese offenen Stellen zurückzuführen sind.
Für weitere Kürzungen strebe er Entlassungen an, auch bei Trainern und Ausbildern. Armeeführer sagten auch, dass psychologische Operationen und zivile Angelegenheiten, die beide Teil des Armeekommandos sind, mit Kürzungen rechnen müssten.
„Am Ende von 20 Jahren Krieg ist es immer ein guter Zeitpunkt, zurückzublicken und zu sagen: Okay, was hatte ich, als das begann? Was habe ich gelernt? Was habe ich getan, was war mir wichtig? » sagte Roberson.
Und auch wenn nicht alle Teams vergrößert würden, müsse die Armee in der Lage sein, sie schnell mit Spezialisten zu verstärken, sagte er. In manchen Fällen benötige eine Mission möglicherweise nur wenige Mitglieder für technische Hilfe, in anderen Fällen seien vielleicht sechs oder sieben Mitglieder erforderlich, erklärte er.
Im weiteren Sinne muss die Ausbildung ihrer Streitkräfte geändert oder erweitert werden, um mehr Technologie, Robotik oder Signalaufklärungssensoren und -informationen einzubeziehen, da ihre Streitkräfte Reduzierungen verkraften müssen, fügte Roberson hinzu. Derzeit experimentieren seine Truppen im National Training Center in Kalifornien und vor Ort im Irak und in Syrien mit verschiedenen Optionen, sagte er.
Anpassungsfähigkeit sei der Schlüssel, sagte er, und „wir müssen herausfinden, wie wir das Beste daraus machen.“