LONDON (AP) – Halla Tomasdottir, Geschäftsfrau und Investorin, hat gewonnen Island Präsidentschaftswahlen und führte ein Feld sehr zahlreicher Kandidaten an, in denen die ersten drei Frauen waren, berichtete das nationale Radio des Landes.
Tomasdottir wurde mit 34,3 % der Stimmen in das weitgehend zeremonielle Amt gewählt und schlug damit die ehemalige Premierministerin Katrin Jakobsdottir mit 25,2 % und Halla Hrund Logadottir mit 15,5 %, wie die RUV am Sonntag bekannt gab.
Tomasdottir, 55, kämpfte als jemand, der über den politischen Parteien stand, und konnte dazu beitragen, Diskussionen über grundlegende Themen wie die Auswirkungen sozialer Medien auf die psychische Gesundheit junger Menschen, Islands Entwicklung als Touristenziel und die Rolle künstlicher Intelligenz anzustoßen.
Sie wird Präsident Gudni Th. Johannesson ersetzen, der nach zwei vierjährigen Amtszeiten keine Wiederwahl anstrebte. Tomasdottir wird sein Amt am 1. August antreten.
Island, ein nordischer Inselstaat im Nordatlantik, hat rund 384.000 Einwohner und blickt auf eine lange Tradition bei der Wahl von Frauen in hohe Ämter zurück. Vigdis Finbogadottir war die erste demokratisch gewählte Präsidentin eines Landes, als sie 1980 Islands Staatsoberhaupt wurde.
Das Land hat in den letzten Jahren auch zwei Frauen erlebt, die Premierministerinnen geworden sind, was in Jahren politischer Unruhen für Stabilität gesorgt hat. Johanna Sigurdardottir leitete die Regierung von 2009 bis 2013, nachdem die globale Finanzkrise Islands Wirtschaft verwüstet hatte. Jakobsdottir wurde 2017 Premierminister und führte eine breite Koalition an, die den Krisenzyklus beendete, der drei Wahlen in vier Jahren ausgelöst hatte. Sie trat im April zurück, um für das Präsidentenamt zu kandidieren.
Tomasdottir erlangte erstmals während der Finanzkrise Bekanntheit, als sie als Mitbegründerin von Audur Capital gefeiert wurde, einer der wenigen isländischen Investmentfirmen, die den Umbruch überlebten. Derzeit ist sie als Geschäftsführerin des B-Teams beurlaubt, einer gemeinnützigen Organisation, die sich für die Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt und Büros in New York und London hat.