Sie erinnern sich auch daran, dass ihnen ihr Vorgesetzter gesagt hatte, sie sollten zum Rest ihrer Einheit fahren, obwohl sie grippeähnliche Symptome hatten, nachdem sie aufgrund ihrer Arbeit bis zu 12 Stunden am Tag in der Wüstenhitze verbringen mussten.
„Eines Tages wurde mir schlecht und ich fühlte mich scheiße“, sagt der ehemalige Türklopfer. „Ich stieg ins Auto, der Chef kam heraus und sah mich. Ich sah aus wie ein Zombie. Dennoch trommelten sie weiterhin auf dem Bürgersteig herum, rüsteten amerikanische Produkte mit dem PAC aus und veröffentlichten Pro-Trump-Literatur.
Werber einer anderen Einheit unter der Leitung der Hispanic Leadership Alliance, die Anfang des Jahres 100.000 US-Dollar von Crow und letzten Monat 825.000 US-Dollar von Musk erhielt, erinnerten sich an ähnliche Behauptungen.
Ein Türklopfer mit HLA aus einem anderen Bundesstaat sagt, dass seine Aufgabe darin bestand, 200 Türen pro Tag in der heißen Sonne zu klopfen – eine Summe, die selbst bei erträglicheren Wetterbedingungen schwer zu erreichen ist.
Mehrere Türklopfer sagten, sie seien verwirrt über die genaue Art der von ihnen abgeschlossenen Subunternehmerverträge, doch ihnen wurde schnell klar, dass alles mit dem Milliardär zusammenhing.
„Es soll, äh, es soll um hispanische Führung gehen“, sagte einer der Klopfer zu WIRED, „aber wir [were] Lobbyarbeit für America PAC auch mit Elon Musk. Es ist also dasselbe.
„Technisch gesehen waren wir bei Liberty Staffing angestellt“, sagt der erste Türklopfer, der das Unternehmen inzwischen verlassen hat und sein Angebotsschreiben mit Liberty-Briefkopf weitergab. Wie die Türklopfeinheit von Michigan und andere im ganzen Land mussten sich diese Werber mit der Campaign Sidekick-App auseinandersetzen, der mobilen Software der Wahl für Musks Wahlkampfbemühungen.
Vertreter von America PAC, Liberty Staffing Services, Hispanic Leadership Alliance und ein Anwalt von Musk antworteten nicht auf Anfragen nach Kommentaren.
Allerdings, so der ehemalige Türsteher, seien sie überrascht gewesen, in den sogenannten „physischen Prüfern“ ein zusätzliches Maß an Sicherheit zu finden.
Ihnen wurde gesagt, sie sollten damit rechnen, gelegentlich jemanden vorbeikommen zu sehen, um sicherzustellen, dass sie tatsächlich an Türen klopfen, und nicht, wie WIRED und andere Medien bereits berichteten, mitzuspielen, um Quoten zu erreichen, ohne an der Tür warten zu müssen . .
Der einzige nennenswerte Unterschied zwischen den verschiedenen Subunternehmern und Partnern scheint die Kleiderordnung zu sein.
Aus einer von WIRED erhaltenen Onboarding-E-Mail geht hervor, dass HLA-Werber Shorts „nicht kürzer als drei Finger über dem Knie“ tragen müssen, während Türklopfer Liberty sagte, sie hätten einen gewissen Handlungsspielraum.
Nach so vielen Tagen in der Hitze und mit völlig verschwitzten Hemden war es an der Zeit, eine Alternative zu finden.
„Sie haben uns diese America-PAC-Shirts und diese kleinen Abzeichen an den Schlüsselbändern gegeben, aber sie waren dabei nicht sehr streng“, sagte Liberty Knocker. „Ich hatte nur ein paar Hemden, sie waren schmutzig und man möchte bei der Arbeit nicht nach Scheiße riechen.“
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