NEW YORK (AP) – Der durchschnittliche Wall-Street-Bonus sank im vergangenen Jahr leicht auf 176.500 US-Dollar, da die Branche mehr Personal einstellte und einen „konservativeren Ansatz“ bei der Vergütung verfolgte, heißt es in Berichten des New York State Comptroller am Dienstag.
Der durchschnittliche Bonus für Mitarbeiter der New Yorker Wertpapierbranche sank um 2 % von 180.000 US-Dollar im Jahr 2022. Der leichte Rückgang erfolgte, obwohl die Gewinne an der Wall Street um 1 % stiegen. 8 % im vergangenen Jahr, laut der Jahresschätzung von Thomas DiNapoli, dem staatlichen Rechnungsprüfer.
Das Büro von DiNapoli sagte, der leichte Rückgang könne auf den Vergütungsansatz zurückzuführen sein, da mehr Mitarbeiter in die Wertpapierbranche eingestiegen seien.
Im vergangenen Jahr beschäftigte die Branche in New York 198.500 Menschen, gegenüber 191.600 im Jahr 2022.
Für 2023 belief sich der Bonusbetrag auf 33,8 Milliarden US-Dollar und blieb damit weitgehend unverändert zum Vorjahr.
Der durchschnittliche Wall-Street-Bonus erreichte im Jahr 2021 ein Rekordhoch von 240.400 US-Dollar, verglichen mit einem relativ niedrigen Wert von 111.400 US-Dollar im Jahr 2011.
Nach Angaben des Rechnungsprüfers ist die Wall Street eine wichtige Steuereinnahmequelle für den Staat und die Stadt und macht etwa 27 Prozent der Steuereinnahmen des Staates New York und 7 Prozent der Steuereinnahmen der Stadt aus.
„Während sich diese Boni auf die Steuereinnahmen von Bundesstaaten und Städten auswirken, prognostizieren beide größere Rückgänge, so dass die Auswirkungen auf die prognostizierten Einnahmen voraussichtlich begrenzt sein werden“, sagte DiNapoli in einer vorbereiteten Erklärung. „Die anhaltende Stärke der Wertpapierbranche sollte die allgemeine Wirtschaftslage in New York nicht überschatten, wo wir alle Sektoren brauchen, um sich vollständig von der Pandemie zu erholen. »