Vergessen Sie ausgefallene Extras: Ein besseres Wohlbefinden der Mitarbeiter könnte so einfach sein wie der Ausblick aus dem Bürofenster

Vier Jahre nachdem die Pandemie Arbeitnehmer dazu zwang, zu Hause zu bleiben, rufen Unternehmen in Neuseeland und darüber hinaus ihre Mitarbeiter zurück ins Büro.

Aber Büroangestellte sind von dieser Aussicht nicht unbedingt begeistert. Aktuelle Untersuchungen haben gezeigt, dass die Rückkehr ins Büro negative Auswirkungen auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter haben kann. Insbesondere kann es bei vielen Mitarbeitern zu mehr Stress führen.

Dies trägt zu dem Rückgang des Wohlbefindens bei, den viele seit der COVID-19-Pandemie aufgrund sozialer Distanzierung, Isolation, täglicher Unsicherheit und Angst erleben. Infolgedessen steigt die Zahl der Menschen, die unter Stress, Angstzuständen, Frustration, Isolation und Depressionen leiden.

Wie können Unternehmen also ihre Mitarbeiter zurück ins Büro bringen und gleichzeitig deren Wohlbefinden im Auge behalten?

Vision übertrifft Blitzvorteile

Yoga Klasse? Fitnessstudio vor Ort? Kinderbetreuung? Wenn es um das Wohlbefinden der Mitarbeiter geht, scheinen auffällige Vergünstigungen für Arbeitnehmer weniger attraktiv zu sein als ein einfacherer, aber oft übersehener Vorteil: ein Fenster mit einer schönen Aussicht.

In einer Umfrage unter 1.614 nordamerikanischen Büroangestellten gaben mehr als die Hälfte an, dass der Blick ins Freie der wichtigste Vorteil sei, den sie sich wünschten. Und 78 % sagten, es habe ihr Glück und Wohlbefinden verbessert.

Die Umfrageteilnehmer legten mehr Wert auf die Aussicht auf das Büro als auf andere Vergünstigungen wie Fitnesseinrichtungen und Cafeterien oder Vergünstigungen wie die Kinderbetreuung vor Ort.

Doch was macht den Blick aus Bürofenstern für Mitarbeiter so attraktiv? Ist das das große Ganze? Oder gibt es Besonderheiten in der Ansicht?

Konzentrieren Sie sich auf Funktionen

Viele Menschen denken, dass natürliche Ausblicke aus Fenstern (Bäume, Gras) gut für die Arbeiter sind und städtische Ausblicke aus Fenstern (Gebäude, Straßen) schlecht sind. Aber das haben wir nicht gefunden.

Unser Team analysierte die Bürofensteransichten von Hunderten von Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten, die den größten Teil des Arbeitstages drinnen verbringen.

Wir haben herausgefunden, dass bereits eine geringe Belastung durch ein Bürofenster im Freien erklären kann, warum sich ein Arbeitnehmer bei der Arbeit wohl oder unwohl fühlt.

Doch gleichzeitig zeigte die Studie, dass einige – aber nicht alle – natürliche Aussichten gut für uns sind. Das Gleiche gilt für Stadtansichten. Manche Stadtansichten sind gut für Arbeiter, andere nicht.

Was für das psychische, physische und berufliche Wohlbefinden eines Mitarbeiters am wichtigsten ist, sind die spezifischen Eigenschaften des Ausblicks aus seinem Bürofenster. Unsere Forschung ergab, dass die beiden Merkmale des Sehvermögens, die das Wohlbefinden am wahrscheinlichsten verbessern, das sind, was wir „Geheimnis“ und „Kohärenz“ nennen.

Geheimnisvolle Sehenswürdigkeiten (denken Sie an eine Bergkette oder eine Stadt in der Ferne) verbergen Informationen und inspirieren Menschen, mehr zu erkunden. Zusammenhängende Ansichten (denken Sie an eine Savanne oder Wolkenkratzer) erscheinen symmetrisch und organisiert, was den Menschen hilft, die Umgebung zu verstehen.

Die beiden schlechtesten Eigenschaften für unser Wohlbefinden sind „Schutz“ und „Komplexität“. Zufluchtsorte (denken Sie an dichtes Gebüsch oder enge, dunkle Gassen) sind ausgezeichnete Verstecke für Raubtiere, denen die Menschen lieber aus dem Weg gehen. Komplexe Ansichten (denken Sie an einen verworrenen Wald oder überfüllte Stadtgebiete) bieten viele Formen und Texturen, die überwältigend sein können.

Eine passive Möglichkeit, das Wohlbefinden zu verbessern

Unsere Forschung zeigt, dass die Verbesserung der Aussicht aus Bürofenstern eine wirksame Maßnahme zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter ist. Viele beliebte Mitarbeitervorteile erfordern ein Training (Achtsamkeit), eine bestimmte Zeit oder einen bestimmten Ort (Fitnessprogramme und das Fitnessstudio des Unternehmens) oder die Motivation, sich an der Aktivität zu beteiligen (zu diesen Aktivitäten zu erscheinen).

Aber die Ausblicke aus den Fenstern sind passiv, sie erfordern keine Anstrengung der Mitarbeiter und arbeiten mehr oder weniger ununterbrochen.

Die Pandemie hat das Bewusstsein dafür geschärft, wie wichtig der Zugang zur Natur ist. Wir fühlen uns oft besser, wenn wir der äußeren Umgebung ausgesetzt sind. Unsere Erkenntnisse könnten Organisationen dabei helfen, nach der Wiedereröffnung der Büros „besser wieder aufzubauen“.

Immer mehr Unternehmen gestalten ihre Arbeitsplätze bereits neu, um den Mitarbeitern eine bessere Öffnung zur Außenwelt zu ermöglichen. Und eine einfache Möglichkeit hierfür ist der Einbau von Fenstern in Büros. Viele Unternehmen verfügen mittlerweile im gesamten Gebäude über raumhohe Fenster.

Es ist klar, dass Unternehmen und ihre Mitarbeiter die Aussicht aus ihren Fenstern genauer betrachten müssen. Merkmale außerhalb des Fensters können erklären, warum sich Mitarbeiter bei der Arbeit wohl fühlen – oder auch nicht.

Dieser Artikel wurde von The Conversation unter einer Creative Commons-Lizenz erneut veröffentlicht. Lesen Sie den Originalartikel.